مربی های مهدکودک باید از چه ویژگی هایی برخوردار باشند؟
مربیگری مهد کودک به دلیل سروکار داشتن مستقیم با کودکان ، شغل حساسی میباشد. مربی مهد کودک باید از روحیه خوبی برخوردار باشد ، صبور، بردبار، مهربان ، خوش اخلاق و حمایت گر باشد و همچنین باید عاشق کارش باشد. مربی مهد کودک باید بتواند به درستی با کودکان ارتباط مستقیم برقرار کند و قدرت مدیریت مشکلات بین کودکان را داشته باشد.
علاوه بر موارد گفته شده برای فعالیت در شغل مربیگری مهدکودک ، فرد باید مهارت های مختلفی را آموزش ببیند.
یکی از مهمترین مباحثی که فرد باید برای مربی گری مهدکودک فرا بگیرد روانشناسی کودکان است. مربی مهدکودک باید با احساسات کودکان آشنا باشد و بداند چگونه و به چه روش هایی باید به کودک مهارت های لازم را بیاموزد. علاوه بر این باید بداند مسائل و مشکلات احتمالی برای کودکان چیست و نحوه برخورد با این مشکلات را نیز بلد باشد. باید بداند زندگی از دید کودکان چگونه است تا بتواند آنها را بهتر درک کند و هنگام بروز مشکلات به بهترین شیوه به آنها کمک کند.
بنابراین مربی مهدکودک باید مدام در حال مطالعه و بررسی مباحث مربوط به روانشناسی کودکان باشد و همواره درحال به روزرسانی دانسته های خود در زمینه روانشناسی کودکان باشد و رشد فیزیکی، احساسی و روانی کودکان را بشناسد تا بتواند به بهترین شکل ممکن به کودکان هنگام بروز مشکلات کمک کند.
وظایف مربی مهدکودک :
در مرحله اول مربی مهد کودک باید از کودکان مراقبت کند. این مراقبت ها شامل مراقبت از خوراک و خواب کودکان، مراقبت هنگام بازی و مراقبت های روحی و روانی میباشد. همچنین مربی مهدکودک وظیفه دارد که مهارت های مختلف را در قالب بازی و سرگرمی به کودکان آموزش دهد . این مهارت ها شامل مهارت های زندگی اجتماعی و فعالیت های دسته جمعی، مهارت های مربوط به ریاضی، دینی و ادبیات در حد ابتدایی و مواردی از این قبیل میشود.
به علاوه مربی مهدکودک وظیفه دارد به صورت مستقیم با والدین کودکان ارتباط داشته باشد و آن ها را از مشکلات احتمالی کودکانشان باخبر کند.
برقراری عدالت بین کودکان و مدیریت زمان بندی و برنامه ریزی درست و اصولی برای فعالیت کودکان در مهد کودک نیز یکی از مهمترین وظایف مربی مهد کودک میباشد.
ویژگی های یک مربی خوب مهد کودک چیست؟
یک مربی مهد کودک بایستی برنامه ریزی منظمی برای کلاس خود داشته باشد. مربی مهد کودک همچنین باید با مدیر مهد کودک و والدین بچه ها تعامل داشته باشد.
مهارت های مورد نیاز برای مربیگری مهد کودک
مربیان مهد کودک به منظور ایجاد یک محیط یادگیری سازمان یافته و مثبت برای کودکان خود به مهارت های مختلفی نیاز دارند، از جمله:
- ارائه ی مطالب با استفاده از روش های آموزشی پیشرفته و مدرن
- توانایی رهبری و مدیریت کلاس
- داشتن دانش قوی در مورد موضوعاتی مانند ریاضی و علوم جهت آموزش دادن به دانش آموزان
- داشتن مهارت های ارتباطی عالی به منظور تعامل با کودکان، همکاران و والدین یا قیم کودکان
- داشتن توانایی های خلاقانه و هنری
- توانایی برنامه ریزی و مهارت های سازمانی
- مهارت های مدیریت زمان و توانایی انجام چند کار باهم
- صبر و انعطاف پذیری
- تفکر انتقادی
مهارت تفکر انتقادی چگونه به بهبود عملکرد و وظایف مربیگری مهد کودک کمک می کند؟
با مهارت های قوی تفکر انتقادی، مربیان می توانند بهترین منافع کودکان را در نظر بگیرند و در عین حال در چارچوب اهداف و استاندارد های موسسه خود کار کنند. این مربیان باید از انتظارات والدین به منظور یادگیری و برقراری نظم و انضباط آگاه باشند و اطمینان حاصل کنند که کلاس یک محیط امن و پرورشی است.
مهارت صبر به چه صورت موجب بهبود عملکرد و وظایف مربیگری مهد کودک می شود؟
مربیان مهد کودک باید بدانند که کلاس های آن ها انواع زمینه های فرهنگی، سبک های یادگیری و توانایی های فکری را شامل می شود. کودکان مسئولیت پذیر احتمالاً بیشتر به بحث کلاس کمک می کنند و راحت تر خواهند بود، اما بسیاری از دانش آموزان ممکن است چالش های دیگری مانند دیر رسیدن به کلاس و یا ایجاد اختلالات رفتاری را به همراه داشته باشند. مربیان باید صبور باشند و به حفظ تعادل بین انتظارات خود و توانایی های منحصر به فرد کودکان کمک کنند.
توانایی برقراری ارتباط چه تاثیری در وظایف مربیگری مهد کودک ایجاد می کند؟
مربیان با روش های مختلفی از جمله زبان کلامی، نوشتاری و بدنی ارتباط برقرار می کنند. ارتباط کلامی قوی به این معنی است که مربیان مطالب آموزشی را با زبانی کودکانه و آسان به کودکان می آموزند تا آن ها بتوانند مطالب را به خوبی درک کنند.
در کلاس درس، زبان بدن نیز مهم اَست. وقتی مربیان در کلاس درس سر پا می ایستند، اغلب لبخند می زنند و با دانش آموزان خود ارتباط چشمی برقرار می کنند، با اعتماد به نفس و مهربان به نظر می رسند، که احتمالاً منجر به مشارکت بیشتر دانش آموزان در دوره آموزشی می شود.
